初次看到招聘信息的时候，最吸引求职的点应该在于工资和福利这一块。那后面正式开展工作，公司的环境，公司的发展，团队的氛围反而更会影响在一个团队稳定干下去的因素。
在这里，恰好是双休不加班，薪资属于中上水平，职能岗给到的是稳定，业务岗给到的是激励。福利假期都按照劳动法规定。
再说到公司的发展，在货代这行，价格固然重要，但稳定可靠的舱位和关键时刻的 Problem-Solving 能力才是核心。公司有自己优势的航线和大庄合约，这意味着销售不用天天给客户“画大饼”，而是能给出实实在在的承诺。当别的销售在为甩柜、爆舱焦头烂额时，销售能很踏实告诉客户：“放心，你的货没问题。”这种底气，是公司给我们的最大财富。
#团队氛围怎么样 我们的氛围非常开放和扁平。无论你是新人还是老人，有任何想法或问题，都可以直接在群里@老板或任何一位同事，反馈速度超快。
#我要内推你来我们公司 1. 钱给得痛快，不画大饼。
该给的工资、奖金、提成，能清清楚楚、按时到账。
2.领导像个人，团队是战友。能扛事，不甩锅，愿意教你东西，同事能互相搭把手。
3.干活有奔头，摸鱼也安心~这个得说实话嘻嘻
#晒晒我的工作环境